董明珠拼连任董事长！格力电器计划三年发“百亿红包”，员工热情不高

转眼间，格力电器于2019年初选举的第十一届董事会任期届满，董明珠又将开始三年新征程1月24日晚间，格力电器发布多份公告，涉及未来三年股东回报规划，公司董事会换届选举，以及用于员工持股计划剩余的回购股份注销等事宜其中提出，2022年至2024年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%这对广大投资者来说，无疑是一份大礼

董明珠拼连任，预计未来三年分红总额不低于300亿

董明珠又将开始新的任期1月24日晚间，格力电器公告称，公司将于2月28日举行临时股东大会，届时公司董事会将换届选举为此，公司第十一届董事会提名董明珠，张伟，邓晓博， 张军督，郭书战为公司第十二届董事会非独立董事候选人提名刘姝威，王晓华，邢子文，张秋生为公司第十二届董事会独立董事候选人

新京报贝壳财经记者注意到，2019年1月，格力电器选举第十一届董事会，其中董明珠，黄辉，望靖东，张伟，张军督，郭书战为非独立董事，选举刘姝威，邢子文，王晓华为独立董事不过，董秘望靖东已于2020年8月离职，执行总裁黄辉也于2021年2月离职2020年12月，邓晓博出任公司副总裁，董秘

从公告可知，格力电器第十二届董事会非独立董事减少一席，而独立董事增加一席刘姝威，王晓华，邢子文三人继续提名留任，张秋生则是新晋独立董事候选人张秋生现任北京交通大学经济管理学院教授，国家交通发展研究院院长，中国企业兼并重组研究中心主任，晋能控股山西煤业股份有限公司独立董事

与此同时，格力电器公告称，公司综合考虑企业盈利能力，经营发展规划，股东回报等因素，制订《未来三年股东回报规划》公司2022年至2024年每年进行两次利润分配，即年度利润分配及中期利润分配在公司现金流满足公司正常经营和长期发展的前提下，公司2022年至2024年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%

实际上，分红一直是格力电器的热门话题2018年4月，格力电器2017年年报出炉，连续分红10年的格力电器突然宣布不分红了，此举引发投资者不满，还收到深圳证券交易所下发的《关注函》随后，格力电器回复称，将充分考虑投资者诉求，进行2018年度中期分红

2019年1月，董明珠对此表示，十年分红，一年不分红，就指责我，1996年到2000年，我们共分红5亿多，2012年到2018年，累计分红400.06亿。

贝壳财经记者注意到，格力电器2020年年度派发现金234.20亿元，2019年度派发现金72.19亿元，2018年度派发现金126.33亿元。

不过由于最近几年来疫情反复，原材料上涨，多元化战略等使格力电器业绩承压格力电器2020年营收1681.99亿元，同比下滑15.12%，归属于上市公司股东的净利润221.75亿元，同比下滑10.21%2021年前三季度，格力电器营收1381.35亿元，同比增长9.73%，归属于上市公司股东的净利润156.45亿元，同比增长14.21%

根据公司2022年至2024年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%，以格力电器业绩目前增速预估，未来三年格力电器分红总额不低于300亿元。年初以来，市场风格发生变化，a股“核心资产”接连下跌，消费和医药行业的资金纷纷撤离。格力电器，迈瑞医疗，家电龙头新希望等个股跌幅较大，截至目前累计跌幅超过20%。。

员工对持股计划热情不高，剩余股份被注销

员工持股计划余波荡漾1月24日晚间，格力电器还公告称，公司拟将第一期员工持股计划最终完成股份购买后仍剩余的1567万股股份用于注销以减少注册资本公告显示，第一期股票回购始于2020年4月，截至2021年2月实施完毕，成交总金额60亿元

这并不是格力电器首次调整回购股票的用途2021年6月，格力电器公告称，对第二期股票回购计划的1亿股的回购股份用途进行调整，由原计划回购股份将用于员工持股计划或者股权激励变更为回购股份用于注销以减少注册资本当年9月，公司拟注销第三期回购已买入股份的70%以减少注册资本，其余已回购股份仍将用于实施员工持股计划

这个起因便是格力电器的员工持股计划2021年6月，格力电器公告称，拟发起第一期员工持股计划，资金规模不超过30亿元值得关注的是，格力电器员工购买公司回购股份的价格为27.68元/股，等于公司回购股份均价的50%

按当时股价，每股可净赚一倍，相当于白送员工此外，董明珠拟出资金额上限为8.30亿元，占计划的比例27.68%该消息叠加大盘走势，当日格力电器跌幅4.79%，此后一度跌破50元/股，中小投资者对于该计划的反对声众多

董明珠紧急灭火，格力电器对回购股份用途进行调整，由原计划回购股份将用于员工持股计划或者股权激励变更为回购股份用于注销以减少注册资本还将本次员工持股方案设计的考核期为两年，员工退休后才能行使权利

在格力电器2021年第二次临时股东大会上，有投资人认为格力电器此轮员工持股计划并不顺利对此，董明珠回应称，原因有多方面，一是员工没钱参与该计划，二是格力电器员工持股计划最大的难点是退休后行权，之所以这样做，就是希望企业与员工共同发展，没有到退休年龄就离职，股权要全部回收进行注销

对于转手得到8亿元的观点，董明珠表示，自己没有得到8亿，即使得到8亿，也没有错鼓励员工参与持股计划，如果出现持有不了的情况自己来兜底，完全没有考虑个人利益别人股价涨了就抛，我股价跌了就收上市是为了发展，不是为了圈钱

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。