公募基金迎来离职“小高潮”

刚开年，公募基金业就迎来基金经理的离职小高潮截至1月17日，今年以来离任基金经理的人数已达16人，是去年同期的近2倍，几乎每天就有一人离职

最近几天，以AI投资为业务亮点的浙商基金，发布了公司智能投资重量级人物查晓磊离任基金经理的信息公告显示，1月13日，查晓磊已卸任原先管理的11只基金产品的基金经理职务，其中部分产品任职时间还不到半年

浙商基金近两年致力于开发HI+AI模式的公募基金投资方式，现已有四类AI +组合产品，而查晓磊是推动浙商基金智能投资发展的重量级人物资料显示，加入浙商基金后，查晓磊任总经理助理，主管主动权益与量化投资从离任公告来看，查晓磊并未转任浙商基金其他工作岗位有接近浙商基金的相关人士透露，查晓磊或将从浙商基金离职，不排除奔私或另谋高就的可能

从查晓磊此前管理的产品情况来看，经过多年的运行，市场对浙商基金这类具有AI属性产品的认可度正在提升2021年，浙商科技创新一年滚动持有，浙商港股通中华预期高股息指数增强等产品的同类排名均较为靠前同时，浙商基金的公募基金管理规模也明显攀升，最新数据显示已超过400亿元，创该公司历史新高

相对于头部基金公司或者‘奔私’的吸引力，中小基金公司在平台支持，薪酬水平等方面的‘竞争力’会弱一些，如何留住人才依然是令管理层头疼的问题沪上某基金分析人士说

近些年，明星基金经理的吸金效应显著提高，对市场资金具有较大的号召力明星基金经理的流失对基金公司来说也是一大损失，对中小基金公司来说影响更大上述基金分析人士表示

年初跳槽是基金业的普遍现象在随后的几个月里，各家基金公司年终奖陆续发放后，还会迎来又一波基金经理离职高潮

不过，除了主动离任，年终考核或许也是一些基金经理选择跳槽的重要因素有基金经理透露，不少基金公司的年终考核日期定在11月，12月，尽管近些年考核周期有所拉长，但不排除一些考核情况一般的基金经理提前另谋他就的可能从近期离任的基金经理情况来看，确有一些基金经理去年业绩表现一般

天天基金认为，对于基民来说，若持有的股票型基金，混合型基金出现基金经理离任的情况，可以观察两点来决定是否继续持有基金:其一，基金经理离任原因如果是公司内部调整，影响不大，如果比较认可原来的基金经理，不妨赎回后继续关注他的后续动向其二，观察新任基金经理的过往业绩和投资策略，可以给新基金经理四五个月的考察期

今年以来，资源类的周期股犹如“脱缰野马”般涨个不停，这也引起了公募基金在内的众多机构资金注意，公募基金对周期股的仓位正在逐步增加。券商测算数据显示，截至9月3日，以主动权益类基金持仓统计，少部分行业在进入今年后出现了明显加仓，其中电气设备较年初增持38%，电子较年初增持24%，化工较年初增持33%，有色金属较年初增持69%。

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