武宁创新共同体HR沙龙在普陀区顺利举办

普陀区认真贯彻党的二十大报告精神和上海市建设高水平人才高地的目标任务，助推我区建设近悦远来人才发展新高地，以“人人靠谱、事事靠谱、处处靠谱”的行动，充分依托“才聚普陀”计划，汇聚“五湖四海”的各类人才，凝聚“四面八方”的创新主体，努力使普陀成为人才的“靠谱之选”。10月27日，“靠谱人社，‘武’聚人心”—武宁创新共同体HR沙龙在半马苏河·星河荟顺利举办。副区长蒋龙出席并致辞。区人才办、区科委、区人社局、长寿路街道、地区投促中心等单位领导出席活动。同时，邀请了武宁创新共同体内重点发展导向产业企业代表、其他区内重点企业代表约80人共同参与。

活动现场

本次活动进一步围绕“中华武数”科创布局，汇聚工作合力，整合普陀人社各项服务资源，组建“普陀人社组团服务志愿队”，聚焦武宁创新共同体企业需求，提升人才服务精准度，在推动武宁创新共同体产业高地建设中发挥积极作用。

会上，“普陀人社组团服务志愿队”正式揭牌成立并介绍服务内容。普陀区自2017年开展“阳光人社”组团服务，为进一步贴合武宁创新共同体建设目标，助力打响“中华武数”科创品牌，区人才办、区人社局汇聚工作合力，驱动服务升级，组织区人社局下属单位执法大队、仲裁院、就业促进中心、人才服务中心及社管中心成立了“普陀人社组团服务志愿队”，厚植服务品牌，有力保障重点企业安商稳商。

“普陀人社组团服务志愿队”正式揭牌

区人才办、区人社局向企业代表赠送《企业服务指南》并举行“上门办”签约仪式。《企业服务指南》已升级至4.0版本，将就业创业、人事人才、劳动关系、社会保障的各项政策一一网罗，为企业提供全方位、全链条的政策保障。同时，区人社局不断创新服务理念，将服务端口前移，深入企业开展“上门办”服务。通过主动跨前服务，变“坐等上门”为“主动敲门”，从“人找政策”到“政策找人”，将原来的“等企上门”转变为“入企服务”，不断提升服务能级，优化人才大环境。

向企业代表赠送《企业服务指南》

现场，向区内6位高层次人才代表颁发了“普陀人才优享卡”。普陀区为进一步厚植人才优势，更好地服务高层次人才，激发人才的创新创业活力，贴合人才需求，整合政府资源，于2018年起向区内高层次人才推出了“普陀人才优享卡”，着力构建全方位的人才服务体系，打造优质、便捷、高效的服务模式，全面优化普陀服务人才的生态环境。

颁发“普陀人才优享卡”

政策宣讲环节，“普陀人社组团服务志愿队”为武宁创新共同体企业HR从博士后工作介绍、企业培训、人才落户三方面深入解读相关政策，进一步提升了政策知晓度，让政策福利惠及更多企业、人才。

此外，本次活动还特别设置了人民建议征集环节，以“我为普陀人社服务献一计”为主题，广泛听取武宁创新共同体企业及区内其他重点企业、人才对普陀人社发展的意见建议。

下一步，普陀区将以党的二十大精神为引领，围绕“写好五线谱，谱好两部曲，携手零距离，共画同心圆”的奋斗目标，坚定不移地深化“人靠普，才无忧”内涵，以四到四办换四心的工作态度，争分夺秒的工作劲头，全力打造引、育、用、留人才生态链，以更强的责任感、紧迫感，更实举措推动人才工作再上新台阶。

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