今年毕业生超千万：一线城市仍为工作首选，深圳毕业生净流入率达3.5%

伴随着一年一度的毕业季来临，2022年高校毕业生人数首次突破1000万，规模和数量均创历史新高虽然就业难的话题依然被外界热议，但今年的毕业生并没有选择躺平他们正在用实际行动重新诠释促就业，稳就业

最近几天，58同城，赶集直聘发布《2022毕业季调查分析报告》，通过对2022届毕业生的就业需求，月薪水平，行业岗位待遇等多维度分析报告显示，受疫情影响，51%的毕业生更倾向于选择更稳定的工作，39%的毕业生可以接受相对较低的薪水

为了有更好的个人发展，50%的毕业生希望发展副业或灵活就业，以增加就业概率从就业心态来说，喊躺平似乎只是说说而已事实上，2022年的毕业生正以乐观，自信，积极的心态步入职场

深圳毕业生净流入率为3.5%。

据58同城和赶集直聘统计，2022届男女毕业生分布相对平均，以90后年龄为主，占总人数的56%，00后占44%2022年近三成毕业生已找到工作或拿到offer，占比29%，由于95后毕业生以本科学历为主，其次是研究生及以上学历，在学历的加持下，超过三成的95后毕业生找到了工作或拿到了offer根据消息显示，近90%的毕业生至少有一次实习经历，并认为实习经历对找工作有帮助所以对于毕业生来说，除了老师，导师，家长等家人，实习期间的领导，同事也是毕业就业的重要人力资源

一线城市由于就业机会突出，经济实力和区位优势，仍然是大多数毕业生的首选城市相比之下，38%的毕业生选择新一线城市是因为离家近具体来看，深圳和广州是大量毕业生的首选就业城市，其中深圳毕业生净流入率为3.5%，此外，长沙，北京，上海，天津也颇受毕业生欢迎，呈净流入趋势对于00后毕业生来说，为了个人发展，他们更倾向于去杭，Xi，长沙，成都，青岛等新一线城市就业

每个城市的实际薪资水平与其受欢迎程度大致相当因为北京高新技术产业集中，在高薪工作的带动下，北京平均月薪过万其次是深圳，实际月薪平均9800元，广州8595元新一线城市中，重庆成为今年全国工业互联网基础设施第一阵营为了吸引更多的高校人才，薪酬也水涨船高，实际月薪平均8595元

R&D的职位更符合毕业生的期望薪资。

报告显示，60%的毕业生表示职业与所选专业相匹配，薪资待遇，个人发展和晋升机制是毕业生求职最看重的因素受此影响，在行业选择上，计算机/通信/电子/互联网仍然是最受毕业生欢迎的行业，其次是金融行业，贸易/批发/零售/租赁/快消/耐用消费品，其中金融行业和计算机/通信/电子/互联网行业就业难度较高，而贸易/批发/零售/租赁/快消/耐用消费品行业就业难度较低

分析进一步显示，IT技术是毕业生就业选择的主流岗位，其次是金融/审计/税务此外，不同年龄段的毕业生在就业偏好上还是有一定差异的95后毕业生更愿意选择运营岗位，00后毕业生更倾向于选择人力资源岗位

薪酬水平方面，毕业生实际月薪8376元，实际税前薪酬最高的行业为能源/矿产/环保9500元，金融行业9429元，汽车/生产/加工/制造行业9326元具体职位方面，R&D，金融/审计/税务，自媒体/网络主播是应届毕业生薪酬较高的前三个职位，分别为11353元，9208元，8625元此外，销售，运营，IT技术，营销/公关，采购/贸易，人力资源，设计岗位平均月薪在8000元以上值得注意的是，R&D职位的实际薪资与期望薪资相差仅441元，更符合毕业生的期望薪资

在就业态度上，79%的毕业生希望马上工作，20%的人选择慢就业，只有1%的人暂时不想工作在网友热议的00后防滚进方面，报告也给出了不同的结论在整组受访毕业生中，愿意加班的00后毕业生占88.1%对于加班，毕业生也有不同的看法29.1%的毕业生认为加班可以学到更多东西，40.5%的人认为有利于个人发展，20.6%的人加班是因为热爱这份工作

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